Möchte noch jemand mit zum Ehrenamts-Stammtisch in zwei Wochen?
Liebe Engagierte, Vereine, Initiativen und gemeinnützige Organisationen,
vielen Dank für die Teilnahme am Bürgertag 2023. Durch das vielfältige und bunte Programm aller Mitwirkenden konnten die Besucher: innen und Teilnehmenden einen tollen Tag erleben und sich rund um das Thema gemeinnütziges Engagement informieren. Es wurde von vielen Teilnehmenden der Wunsch geäußert, eine Möglichkeit zum Austausch, zur Vernetzung und zur gegenseitigen Unterstützung zu schaffen.
Deshalb findet nach langer Pause am 15. Februar um 18 Uhr wieder ein Ehrenamts-Stammtisch statt. Es wird einen kleinen inhaltlichen Impuls geben - dieses Mal zu Unterstützungsmöglichkeiten für Ehrenamtliche in Gütersloh. Anschließend gibt es die Möglichkeit zum lockeren Austausch.
Ort: Bremer Schlüssel, Dalkestraße 2Ain Gütersloh.
Eine Anmeldung zur besseren Planung ist erbeten unter ehrenamt@guetersloh.de.
Wir freuen uns aber auch über eine spontane Teilnahme.
Da wir nicht Mitglied bei Gütersloh Tatkräftig sind, bekommen wir auch nicht den Newsletter zum Ehrenamtsstammtisch, es sei denn, es gibt eine zufällige Begegnung in der Stadt.
Der nächste Stammtisch überschneidet sich mit dem Visionstag. Trotzdem fände ich es gut, wenn wir auch dort vertreten sind. Ich kann an dem Tag jedoch nicht.
Liebe Engagierte, Vereine, Initiativen und gemeinnützige Organisationen,
am 27. Juni um 18 Uhr findet der 2. Ehrenamts-Stammtisch in diesem Jahr statt. Der PSV Gütersloh v. 1951 e.V. stellt dafür freundlicherweise seine Räumlichkeiten auf dem Gelände der LWL Kliniken zur Verfügung.
Es wird wieder einen kleinen inhaltlichen Impuls-Vortrag geben und anschließend besteht die Möglichkeit zum Austauschen und Vernetzen.
Ort: Buxelstr. 50, 33334 Gütersloh
Eine Anmeldung zur besseren Planung wird erbeten unter ehrenamt@guetersloh.de.
Wir freuen uns aber auch über eine spontane Teilnahme.
Und noch ein Termin. Mag noch jemand mitkommen? Ich gehe wohl hin.
Liebe Engagierte, Vereine, Initiativen und gemeinnützige Organisationen,
am 7. November um 18 Uhr findet der 3. Ehrenamts-Stammtisch in diesem Jahr statt. Dieses Mal sind wir zu Gast im Haus der Begegnung, Kirchstraße 14 A, 33330 Gütersloh.
Es wird wieder einen kleinen inhaltlichen Impuls-Vortrag geben und anschließend besteht die Möglichkeit zum Austauschen und Vernetzen.
Eine Anmeldung zur besseren Planung wird erbeten unter ehrenamt@guetersloh.de.
Wir freuen uns aber auch über eine spontane Teilnahme.
Wer mag mitkommen? Ich finde den Austausch meist ganz interessant und gehe voraussichtlich hin.
Liebe Engagierte, Vereine, Initiativen und gemeinnützige Organisationen,
am 30. Oktober um 17:30 Uhr findet der 2. Ehrenamts-Stammtisch in diesem Jahr statt. Dieses Mal sind wir beim Tennisclub der SVA Gütersloh von 1918 e.V., Im Reke 29, 33332 Gütersloh zu Gast.
Es wird wieder einen kleinen inhaltlichen Impuls-Vortrag dieses Mal zum Thema Vorstandsarbeit im Verein - neu denken und Engagierte gewinnen geben und anschließend besteht die Möglichkeit zum Austauschen und Vernetzen.
Da die Plätze begrenzt sind, wird eine Anmeldung bis zum 23.Oktober 2025 unter ehrenamt@guetersloh.de erbeten**.**
Wer mag mitkommen? Ich finde den Austausch meist ganz interessant und gehe voraussichtlich hin.
Liebe Engagierte, Vereine, Initiativen und gemeinnützige Organisationen,
am 30. Oktober um 17:30 Uhr findet der 2. Ehrenamts-Stammtisch in diesem Jahr statt. Dieses Mal sind wir beim Tennisclub der SVA Gütersloh von 1918 e.V., Im Reke 29, 33332 Gütersloh zu Gast.
Es wird wieder einen kleinen inhaltlichen Impuls-Vortrag dieses Mal zum Thema Vorstandsarbeit im Verein - neu denken und Engagierte gewinnen geben und anschließend besteht die Möglichkeit zum Austauschen und Vernetzen.
Da die Plätze begrenzt sind, wird eine Anmeldung bis zum 23.Oktober 2025 unter ehrenamt@guetersloh.de erbeten**.**
Es war ein schönes Treffen, wir waren 17 Personen von den Vereinen BUND, Evangelische Frauenhilfe, Weberei Förderverein, Tennisclub SVA, SVA, Gütersloh tatkräftig, Krisendienst, Makerspace, Türkisch Deutscher Kulturverein, Hospiz- und Palliativ-Verein, Anti Rost und Folklorekreis.
Kontakte zum weiteren Austausch sind über Zammad zu finden: Zammad
Schwerpunkt des Stammtisches war Vorstandsarbeit im Verein - neu denken und Engagierte gewinnen.
Ich habe mir dazu folgende Notizen gemacht:
Verein bedeutet zusammen zu arbeiten, Mitglieder sind keine zahlenden Kunden, die eine Leistung einfordern können.
Wie kann Engagement gelingen?
niederschwellige Tätigkeiten anfragen und dabei unterstützen, kleine Bereiche zuschneiden, keine langfristige Verantwortung abverlangen
Wir sollten nächstes Jahr den Türkisch Deutschen Kulturverein besuchen. Diese haben „für einen symbolischen Euro“ ein Haus von der Stadt bekommen, welches sie nun renovieren und auch einen Gemeinschaftsgarten betreiben. Google Maps
Der TC SVA stellt sein Vereinsheim gegen eine Spende anderen Vereinen zur Verfügung.
am 21. April um 17:30 Uhr findet unser nächster Ehrenamts-Stammtisch im Haus der Begegnung, Kirchstraße 14, Gütersloh statt. Freu Dich auf einen praxisnahen Austausch, hilfreiche Impulse und konkrete Tipps zum Thema Schutzkonzepte im Vereinsalltag. Anmeldungen per E-Mail:ehrenamtskoordination@guetersloh.de an.
Thema des letzten Ehrenamts-Stammtisch war „Schutzkonzept“. Daraus können wir bestimmt etwas für unseren Code of conduct / Verhaltenskodex übernehmen.
Schutzkonzept
Kein Papiertiger, sondern starkes Vereinswerkzeug
Wer in einem Verein aktiv ist, ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, ob im Vorstand oder an der Basis, trägt Verantwortung. Für Menschen. Für Vertrauen. Für eine Kultur, in der sich alle sicher und wohl fühlen. Genau dabei hilft ein Schutzkonzept. Nicht als bürokratisches Muss, sondern als Ausdruck gelebter Werte. Was ist ein Schutzkonzept eigentlich?
Ein Schutzkonzept ist kein Regelwerk voller Verbote. Es ist das schriftliche Bekenntnis eines Vereins zu Werten wie Respekt, Transparenz und Verantwortung — und ein konkreter Handlungsrahmen, der zeigt: Wir wissen, was wir tun, wenn es darauf ankommt.
Typische Bausteine sind das Leitbild des Vereins, ein Verhaltenskodex, klare Regelungen zur Personalverantwortung, Präventionsangebote, niedrigschwellige Beschwerdewege sowie ein Interventions- und Krisenplan. All das greift ineinander und bildet zusammen eine verlässliche Grundlage für den Vereinsalltag. Schutz stärkt!
Viele Vereine zögern, weil sie befürchten, ein Schutzkonzept schüre Misstrauen oder mache aus einem offenen Miteinander eine Kontrollzone. Das Gegenteil ist der Fall. Ein gutes Schutzkonzept stärkt die Resilienz der gesamten Organisation. Es gibt Ehrenamtlichen Orientierung in schwierigen Situationen, schützt Hauptamtliche vor Überforderung und zeigt Vorständen, wie sie Verantwortung aktiv wahrnehmen können anstatt erst im Ernstfall zu reagieren.
Konkret bedeutet das: Wer einen Verhaltenskodex unterschrieben hat, weiß, woran er sich orientiert. Wer eine benannte Ansprechperson kennt, ist nicht allein. Und wer einen klaren Interventionsplan vor Augen hat, handelt im Zweifelsfall sicherer und schneller. Vertrauen als Fundament.
Ein Schutzkonzept sendet auch nach außen ein starkes Signal: An Teilnehmende, Kooperationspartner und die Öffentlichkeit. Es zeigt, dass der Verein nicht nur gute Absichten hat, sondern diese auch strukturell verankert. Das schafft Vertrauen — und Vertrauen ist die Grundlage jedes erfolgreichen Engagements. Das gilt besonders dann, wenn ein Verein mit Kindern, Jugendlichen oder schutzbedürftigen Erwachsenen arbeitet. Hier ist ein Schutzkonzept nicht nur sinnvoll, sondern in vielen Bereichen auch rechtlich verankert — etwa durch § 72a SGB VIII beim Einsatz ehrenamtlicher Helfer. Kein Einmalprojekt, sondern lebendige Praxis.
Ein Schutzkonzept ist kein Dokument, das einmal beschlossen und dann in der Schublade verschwindet. Es lebt. Es wird regelmäßig überprüft, weiterentwickelt und — das ist entscheidend — im Vereinsalltag sichtbar gemacht: durch Schulungen, Aushänge, Gespräche und eine Kultur, in der Hinschauen selbstverständlich ist. „Ziel ist nicht, Ängste zu wecken, sondern Mitarbeitende und Freiwillige mit Wissen und Ressourcen auszustatten, damit sie schwierige Situationen souverän meistern.“(Freiwilligenagentur Halle a.d. Saale)
